新竹市工業會
2025.12.22
「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,業經勞動部於中華民國114年12月10日以勞動條4字第1140149212號令訂定發布,自115年1月1日生效,檢送「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」1份,請查照並轉知所屬會員知悉。
2025.12.22
「勞工請假規則」部分條文,業經勞動部於中華民國114年12月9日以勞動條4字第1140149214號令修正發布,檢送發布令影本(含法規命令條文),請查照並轉知所屬知照。
2025.12.03
檢送中央選舉委員會函知115年11月28日(星期六)為115年直轄市長、直轄市議員、縣(市)長、縣(市)議員、鄉(鎮、市)長、直轄市山地原住民區長、鄉(鎮、市)民代表、直轄市山地原住民區民代表及村(里)長等9種地方公職人員選舉日,請事業單位依法給假,以保障勞工投票權益,請查照並轉知所屬。
2025.12.03
「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條,業經勞動部於中華民國114年11月21日以勞動條4字第1140149019號令修正發布,檢送發布令影本(含法規命令條文),請查照並轉知所屬。
2025.12.03
函轉財團法人台灣永續能源研究基金會訂於本(114)年12月10日(三)舉辦「2025第三屆台灣多元共融DEI領袖論壇」,敬請轉知會員踴躍參加,請查照。
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2025.03.05
勞動部補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動.
2025.03.05
勞動部為支持事業單位推動「員工協助方案」,辦理114年「員工協助方案」教育訓練一案。
2025.02.27
114年度臺灣形象展規劃資料(如附件),敬邀貴單位踴躍報名參展.
2025.02.25
中小微企業多元振興發展計劃 助您提升競爭力!
2025.02.19
有關中華職業醫學會辦理114年度「從事勞工健康服務醫護與相關人員在職教育訓練(臨廠醫護6小時)」課程.
2025.02.15
本市環境保護局委託技佳工程科技股份有限公司辦理「新竹市資源循環推廣及基線資料調查計畫(後續擴充)」工作事項公告1份
2025.02.14
為增進事業單位及其勞工對職業安全衛生知能及勞動權益的了解,提升職場安全衛生,可參訪勞動部勞動及職業安全衛生研究所之「勞安加衛體驗館」
2025.01.16
本市環境保護局委託台灣曼寧工程顧問股份有限公司,辦理「114年度新竹市水污染源與水污費徵收查核計畫」稽查採樣工作事項之公告
2025.01.16
本市環境保護局委託富立業工程顧問股份有限公司,辦理「114年度土壤及地下水污染調查及查證工作計畫-新竹市」稽查採樣工作事項之公告
2025.01.16
本市環境保護局委託福邦工程顧問有限公司辦理「114年新竹市焚化廠及掩埋場廢棄物進廠管制計畫」工作事項公告1份
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