• 2026.01.02 檢送「新竹市學府路及博愛街(文教區)空氣品質維護區實施移動污染源管制措施」、「新竹市新竹科學園區空氣品質維護區實施移動污染源管制措施」及「新竹市虎林國民中學、國民小學空氣品質維護區實施移動污染源管制措施」公告各1份，請惠予張貼，請查照。
• 2025.12.30 為維護勞工健康權，勞工依法請普通傷病假(以下簡稱病假)知全勤獎金權益，請依說明事項辦理，請查照並轉知所屬知照。
• 2025.12.22 「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」，業經勞動部於中華民國114年12月10日以勞動條4字第1140149212號令訂定發布，自115年1月1日生效，檢送「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」1份，請查照並轉知所屬會員知悉。
• 2025.12.22 「勞工請假規則」部分條文，業經勞動部於中華民國114年12月9日以勞動條4字第1140149214號令修正發布，檢送發布令影本(含法規命令條文)，請查照並轉知所屬知照。
• 2025.12.03 檢送中央選舉委員會函知115年11月28日(星期六)為115年直轄市長、直轄市議員、縣(市)長、縣(市)議員、鄉(鎮、市)長、直轄市山地原住民區長、鄉(鎮、市)民代表、直轄市山地原住民區民代表及村(里)長等9種地方公職人員選舉日，請事業單位依法給假，以保障勞工投票權益，請查照並轉知所屬。
• 2025.12.03 「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條，業經勞動部於中華民國114年11月21日以勞動條4字第1140149019號令修正發布，檢送發布令影本(含法規命令條文)，請查照並轉知所屬。
• 2025.12.03 函轉財團法人台灣永續能源研究基金會訂於本(114)年12月10日(三)舉辦「2025第三屆台灣多元共融DEI領袖論壇」，敬請轉知會員踴躍參加，請查照。
• 2025.12.03 「勞工退休金月提繳分級表」，業經勞動部於中華民國114年11月24日以勞動福3字第1140153598D號令修正發布，檢送發布令影本(含分級表)1份，請查照並轉知所屬。
• 2025.12.03 核釋性別平等工作法第二十條第一項規定:「受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。」。考量家庭照顧假之事由多樣(例如:幼兒臨時生病等)，且照顧所需之次數及時間不一，為利受僱者彈性運用，若確有親自照顧家庭成員之需求，得以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕。 前開請假單位若以小時計，「七日」之計算，得以每日八小時乘以七，共計五十六小時計給之;受僱者擇定以「小時」為請假單位後，不得變更。
• 2025.12.03 立法院三讀通過「職業安全衛生法」部分條文修正案

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