新竹市工業會
2026.01.23
檢送勞動部發布之「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」1份,請查照並轉知所屬。
2026.01.22
有關勞工請假規則第4條第3巷普通傷病假工資計算規定疑義,請查照並轉知所屬。
2026.01.22
有關中華民國全國商業總會115年1月28日(星期三)於本市辦理「AI領航創新未來-商業服務產業交流媒合會」一案,請貴單位惠予協助轉知,請查照。
2026.01.16
檢送本市環境保護局委託福邦工程顧問有限公司辦理「115年度新竹市事業廢棄物精進管理計畫」工作事項公告1份,敬請協助張貼公告,請查照。
2026.01.16
檢送本市環境保護局委託技佳工程科技股份有限公司辦理「115年度新竹市資源循環推廣及基線資料調查計畫」工作事項公告1份,敬請協助張貼公告,請查照。
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2025.12.03
核釋性別平等工作法第二十條第一項規定:「受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。」。考量家庭照顧假之事由多樣(例如:幼兒臨時生病等),且照顧所需之次數及時間不一,為利受僱者彈性運用,若確有親自照顧家庭成員之需求,得以「小時」為請假單位,雇主不得拒絕。 前開請假單位若以小時計,「七日」之計算,得以每日八小時乘以七,共計五十六小時計給之;受僱者擇定以「小時」為請假單位後,不得變更。
2025.12.03
立法院三讀通過「職業安全衛生法」部分條文修正案
2025.11.20
轉知本市環境保護局訂於114年11月25日(星期二)辦理「溫室氣體排放量盤查作業輔導說明會(第二場)」,請協助轉知踴躍報名參加,請查照。
2025.11.17
函轉法蘭克福展覽有限公司台灣分公司舉辦「AIoT賦能智慧製造安全與永續新價值-2025Honeywell一體化智慧防護方案發表活動」相關資訊,請貴單位惠予協助轉知所屬,請查照。
2025.11.17
函轉財團法人中華經濟研究院WTO及RTA中心訂於本(114)年11月25日假中華經濟研究院B003會議室(臺北市大安區長興街75號B1)舉辦「2025年當前國際經貿新情勢研討會」,敬請轉知會員踴躍參加,請查照。
2025.11.17
檢送勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」,併附「僱用部份時間工作勞工應行注意事項」各一份,請協助轉知所屬會員,請查照轉行。
2025.11.11
「最低工資」調整,業經勞動部於中華民國114年10月21日以勞動條2字第1140148807號公告發布。自115年1月1起,每月最低工資調整為新臺幣(以下同)29,500元,每小時最低工資調整為196元。檢送勞動部函及公告影本1份,請查照並轉知所屬。
2025.11.11
轉知經濟部商業發展署舉辦「2025舒食盒餐節入選店家推薦手冊」及「2025優質鍋物嘉年華入選店家推薦手冊」電子書連結資訊,請貴單位惠予協助轉知,請查照。
2025.11.11
函轉文化部辦理114年度「文創產業投資抵減暨租稅優惠協力計畫」推廣說明會資訊,敬請轉知會員踴躍報名參與,請查照。
2025.10.17
轉知「新竹市企業淨零永續交流論壇」,請協助轉知踴躍報名參加,請查照。
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