• 2026.07.14 函轉勞動部115年7月1日勞職授字第1150252534號函，有關雇主及地方主管機關依「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」規定，於受理職場霸凌申訴事件及其處理結果，應登錄系統之內容及方式之公告影本，請查照。
• 2026.07.13 勞動部於中華民國115年7月3日以勞職授字第1150252278A號令修正發布「職業安全衛生管理系統績效審查及績效認可作業要點」部分規定及第八點附件一，名稱並修正為「職業安全衛生管理系統績效審查及績效良好選拔作業要點」，茲檢送該規定1份，請查照並轉知所屬會員。
• 2026.07.09 有關臺北市藥師公會受託辦理「115年化粧品不良事件通報教育訓練」敬請公(工)會立即協助轉知所屬會員踴躍報名參加，請查照。
• 2026.07.08 為協助廠商因應美國關稅政策及國際情勢變動，本署運用韌性預算，擬具「開拓海外多元市場」方案，協助廠商洽邀買主來臺洽談及採購，請協助轉知業者多加利用，請查照。
• 2026.07.07 函轉勞動部於中華民國115年7月1日以勞職授字第1150252376號公告發布，雇主依規定填載職業災害內容與統計之格式，及按月報請勞動檢查機構被查知方式，並自115年7月1日施行，茲檢送公告1份，請查照並轉知所屬會員。
• 2026.07.07 函轉勞動部於中華民國115年7月1日以勞職授字第1150252403號公告發布，雇主設有職業安全衛生委員會時，應辦理登錄之內容及方式，並自115年7月1日施行，茲檢送公告1份，請查照並轉知所屬會員。
• 2026.07.06 含轉經濟部能源署籌辦「傑出多元綠能講」1案，為鼓勵各界產業及人員踴躍報名，徵件時間延長至115年7月7日、補件時間延長至7月15，請協助宣傳並轉知業者，請查照。
• 2026.07.06 「第5屆綠色化學應用及創新獎」報名日期至115年8月31日下午6時止，請貴單位惠予廣為轉知、宣傳並推薦優良團體或個人參選，請查照。
• 2026.07.03 函轉勞動部修正「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則」一份，請查照並轉知所屬會員。
• 2026.07.01 有關雇主雇用65歲以上勞工者(以下簡稱高齡者)之勞動契約簽訂及應注意事項，請轉知貴會會員依勞動法令辦理，請查照。

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