勞動部108年推動工作與生活平衡補助計畫宣導會
勞動部108年推動工作與生活平衡補助計畫宣導會 一、為鼓勵雇主推動工作與生活平衡，勞動部部訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」，補助雇主辦理「員工關懷與協助課程」、「員工紓壓課程」、「友善家庭措施」、「兒童或長者臨時照顧空間」、「工作生活平衡資源手冊或宣導品」及「支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施」等工作生活平衡設施及措施。 二、本計畫補助重點如下： (一)補助項目： 1. 員工關懷與協助課程：加強主管覺察員工需求及關懷技巧能力，每單位每年最高補助6萬元。 2. 員工紓壓課程：紓解員工身心壓力，以協助員工工作調適，每單位每年最高補助6萬元。 3.友善家庭措施：辦理具創意設計之家庭日、親子活動、員工/眷屬支持團體，或其他創意措施等，每單位每年最高補助20萬元。 4.兒童或長者臨時照顧空間：規劃員工長者、子女臨時照顧環境或活動空間等，支持家庭照顧，每單位每年最高補助20萬元。 5.「工作生活平衡」資源手冊或宣導品：編製文宣品與推動手冊等，增進員工對工作生活平衡之概念認識與措施使用，每單位每年最高補助3萬元。 6.支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施：補助講師鐘點費、團體諮詢費、活動器材費、印刷費、宣導品製作費、空間設備費、餐費(限辦理活動或支持團體)及其他必 要編列之項目，每年最高補助新臺幣五萬元。 (二)補助標準：本計畫依僱用勞工人數規模分級補助經費 1.僱用勞工人數在九十九人以下者，依申請補助項目所提報之經費最高補助九成。 2.僱用勞工人數在一百人以上至二百五十人以下者，依申請補助項目所提報之經費最高補助八成。 3.僱用勞工人數在二百五十一人以上者，依申請補助項目所提報之經費最高補助七成。 三、受理申請期間：每年度分二階段受理雇主申請，期間如下： (1)第一階段：自二月一日起至當年度三月三十一日止。 (2)第二階段：當年度五月一日至六月三十日止。 四、諮詢電話：02-2369-4168。 申請系統及說明會資訊請至勞動部【工作生活平衡網】(https://wlb.mol.gov.tw)瀏覽查詢。