新竹市工業會
2025.12.22
「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,業經勞動部於中華民國114年12月10日以勞動條4字第1140149212號令訂定發布,自115年1月1日生效,檢送「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」1份,請查照並轉知所屬會員知悉。
2025.12.22
「勞工請假規則」部分條文,業經勞動部於中華民國114年12月9日以勞動條4字第1140149214號令修正發布,檢送發布令影本(含法規命令條文),請查照並轉知所屬知照。
2025.12.03
檢送中央選舉委員會函知115年11月28日(星期六)為115年直轄市長、直轄市議員、縣(市)長、縣(市)議員、鄉(鎮、市)長、直轄市山地原住民區長、鄉(鎮、市)民代表、直轄市山地原住民區民代表及村(里)長等9種地方公職人員選舉日,請事業單位依法給假,以保障勞工投票權益,請查照並轉知所屬。
2025.12.03
「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條,業經勞動部於中華民國114年11月21日以勞動條4字第1140149019號令修正發布,檢送發布令影本(含法規命令條文),請查照並轉知所屬。
2025.12.03
函轉財團法人台灣永續能源研究基金會訂於本(114)年12月10日(三)舉辦「2025第三屆台灣多元共融DEI領袖論壇」,敬請轉知會員踴躍參加,請查照。
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勞動部補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動.
勞動部補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動.
2025.03.05
勞動部補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動,受理期限自即日起至114年4月10日止,請轉知會員踴躍提出申請,請查照。