新竹市工業會

鑑於產業生產線機器須持續運作或於特殊時程運作之客觀需要，以維持國際投資競爭力，對於須採行輪班生產之特殊時程產業，勞委會經會商勞資團體、學者專家意見，並與經濟部共同研議後，於95年12月19日開放1萬名外勞配額供特殊時程之製造業產業申請，以解決特殊時程產業勞動力不足之問題。 勞委會此次開放1萬名外勞配額供符合資格之特殊時程產業雇主提出申請，特殊時程之產業定義，係指於午後10時至翌晨6時之時段內生產運作工作時數至少達1個小時以上，並符合公告之冷凍冷藏肉類等45個製造業之產業。符合申請資格之雇主應於96年1月18日前，備妥相關申請文件向經濟部工業局提出申請，勞委會將依據工業局初核結果複核外勞人數，並核發配額通知書通知雇主進行國內招募等事宜。 勞委會表示，本次開放特殊時程產業之外勞核配比例，為中央目的事業主管機關預估建議特殊時程製造工人數之2/5，且外勞總人數合計不得超過僱用員工平均人數加計中央目的事業主管機關預估建議特殊時程製造工人數之15%。若符合資格之雇主申請聘僱外勞之人數超過本次開放之1萬名時，將依全體雇主申請外勞之總人數，依比例刪減，並以小數點第1位4捨5入計算。 勞委會開放受理特殊時程產業申請，對於已核列為重大投資案，且曾聘僱重大投資案引進之外國人或取得招募許可仍在效期內者，不得再以特殊時程之產業申請聘僱外勞，但前以製造業特定製程產業（3K產業）申請聘僱外國人之雇主，如所聘僱外國人未超過上開比例規定者，仍得提出申請。 另考量特殊時程產業之特殊工作時間，應提供較佳之勞動條件，為吸引本國勞工就業，勞委會研議提高特殊時程之產業雇主於辦理國內勞工招募之合理勞動條件薪資基準，並將於近期內公告。 勞委會已於95年12月19日上網公告相關規定，以供民眾查閱。民眾可利用勞委會職業訓練局網站（www.evta.gov.tw）或撥打服務專線02-85902567查閱、詢問相關事宜。