企業針對招募流程、員工績效改善、離職相關實務座談會

2021.08.04
  • 課程目的
    企業如何對員工的管理問題,預防與避免不必要的勞資糾紛,成為人力資源部門的必修課程,如何協助人力資源部招募及甄選流程,尋找適當選才工具及職業性向測驗,找到最適合的人才。協助企業各部門不同工作屬性,追蹤改善工作。問題瞭解、行為矯正、落差溝通,找出改善的方法,給予激勵,創造主管與部屬的雙贏局面。\r\n員工離職面談做得好,如何執行有效的離職面談,了解員工真正離職原因,進而留住高潛能人才,淘汰不適任員工,將是人資單位學習的重大課題。
  • 課程類別
    工商經營管理講習會
  • 主辦單位
    新竹市工業會
  • 課程時間
    110年8月24日上午9:00至下午12:00(3小時)
  • 上課地點
    新竹市中正路146號5樓(新竹市工業會訓練教室)
  • 費用
    免費參加
  • 招生人數
    25人(依報名順序錄取,僅補取25人依網頁上報名順序錄取)
  • 報名截止日
    2021-08-23 17:00:00
  • 課程大綱

    1.企業招募時應注意的法令規範為何?    2.企業面試流程設計實務做法

    3.面試評核表如何設計?                4.新聘員工在職訓練注意事項

    5.不適任員工離職面談實務研討          6.如何設計企業職務說明書

    7.員工自請or非自願離職,企業應注意事項為何?

    8.企業內部考核制度設計

    9.因應績效不彰的員工面談技巧

  • 招生狀況
    已截止