企業針對招募流程、員工績效改善、離職相關實務座談會
2021.08.04
-
- 課程目的
- 企業如何對員工的管理問題，預防與避免不必要的勞資糾紛，成為人力資源部門的必修課程，如何協助人力資源部招募及甄選流程，尋找適當選才工具及職業性向測驗，找到最適合的人才。協助企業各部門不同工作屬性，追蹤改善工作。問題瞭解、行為矯正、落差溝通，找出改善的方法，給予激勵，創造主管與部屬的雙贏局面。rn員工離職面談做得好，如何執行有效的離職面談，了解員工真正離職原因，進而留住高潛能人才，淘汰不適任員工，將是人資單位學習的重大課題。
-
- 課程類別
- 工商經營管理講習會
-
- 主辦單位
- 新竹市工業會
-
- 課程時間
- 110年8月24日上午9:00至下午12:00(3小時)
-
- 上課地點
- 新竹市中正路146號5樓(新竹市工業會訓練教室)
-
- 費用
- 免費參加
-
- 招生人數
- 25人(依報名順序錄取，僅補取25人依網頁上報名順序錄取)
-
- 報名截止日
- 2021-08-23 17:00:00
-
- 課程大綱
1.企業招募時應注意的法令規範為何？ 2.企業面試流程設計實務做法
3.面試評核表如何設計？ 4.新聘員工在職訓練注意事項
5.不適任員工離職面談實務研討 6.如何設計企業職務說明書
7.員工自請or非自願離職，企業應注意事項為何？
8.企業內部考核制度設計
9.因應績效不彰的員工面談技巧
-
- 招生狀況
- 已截止