115 年勞動三法- 職場霸凌及勞資爭議法令宣導會(◷2026/09/10)
2026.06.23
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- 課程目的
- 為使本市轄內各公、民營事業單位、工會團體及勞工認識勞資爭議處理法及實務案例分rn析、工會法與團體協約，以增進勞資自主協商及提升勞動條件，進而成立企業工會簽定團體rn協約，保障勞工權益，有效穩定勞資關係，促進企業永續經營，爰規劃本宣導會。近年來勞rn資爭議與職場霸凌事件備受關注，企業除應遵循勞動法令外，更須建立完善的管理與申訴機rn制。《職場霸凌防治準則》明定，事業單位調查小組成員應接受至少 3 小時職場霸凌防治教rn育訓練。本課程特邀專業律師解析勞動法令、勞資爭議處理及職場霸凌調查實務，協助企業rn降低經營風險，打造安全友善職場。
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- 課程類別
- 工商經營管理講習會
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- 主辦單位
- 新竹市工業會
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- 課程時間
- 115年9月10日(星期四)時間：08：30至16：30 (7小時)
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- 上課地點
- 新竹市北區區公所四樓簡報室(新竹市北區國華街69號4樓)
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- 費用
- 免費參加
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- 招生人數
- 30人(依報名順序錄取，僅補取30人依網頁上報名順序錄取)
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- 簡章下載
- 115年勞動三法-職場霸凌及勞資爭議法令宣導會-簡介-招生簡章-1150910-V4-1.pdf
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- 報名截止日
- 2026-09-09 00:00:00
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- 課程大綱
一、懂法更要懂管理
二、勞資爭議專題解析
三、集體勞動最前線
四、職場霸凌之定義與構成要件
五、職場霸凌常見爭議與職場人際衝突調和
六、管理與協調
七、申訴事件之調查程序及處理機制
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- 備註
指導單位：勞動部、經濟部中小及新創企業署
主辦單位：新竹市政府
承辦單位：新竹市工業會
協辦單位：新竹市工商發展投資策進會，新竹市中小企業服務中心
參與對象：1.事業單位代表：各公、民營事業單位代表、工商會團體代表及人員等。 2.勞方代表。
上課地點：新竹市北區區公所四樓簡報室(新竹市北區國華街69號4樓)
現場備有飲水機，請攜帶個人環保杯取用
<課程活動教室禁止餐飲，故中午無法供餐，課程結束另提供餐券(盒)>
報名方式：洽詢專線：03-5235937，傳真：03-5259364， E-mail：hc.ia@msa.hinet.net
報名網址：https://reurl.cc/6Ge1pb
報名截止： 100人額滿為止，名額有限，請儘速報名，額滿為止
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- 招生狀況
- 招生中（確定開課）