2026年必懂的勞動力管理方針
2026.02.12
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- 課程目的
- 2026年起勞動基準法修法包含：強化雇主責任(職安法)、請假規定以及諸多有關移工管理方案等等條文，看似毫無關聯卻暗藏許多細節，一不小心將觸犯法令，造成勞資雙方關係惡化。故本會勞動法令專家，完整分析新規定下雇主應注意事項，幫助雇主與第一線管理人員能夠更精準的調整管理方案，降低錯誤以外也能妥善維護勞資和諧關係。
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- 課程類別
- 工商經營管理講習會
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- 主辦單位
- 新竹市工業會
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- 課程時間
- 115年3月 27日 (星期五) 時間09：00 至 16：00 (6小時)
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- 上課地點
- 勞工育樂中心(新竹市東區田美三街2號四樓-第三會議室)
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- 費用
- 免費參加免費
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- 招生人數
- 35人(依報名順序錄取，僅補取35人依網頁上報名順序錄取)
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- 簡章下載
- 20250327-2026年必懂的勞動力管理方針-V2(1).pdf
- 最新假別管理：謀職假、病假、家庭照護假、育嬰留停與颱風假等
- 勞動管理中的差勤管理
- 移工管理：人才久用、提撥與常見管理爭議
- 其他應注意的法令
【講師簡介】：林政儒講師
【專長主題】：企業勞動法令制度規劃 勞資爭議協處 企業內訓課程規劃
政府計劃申請與輔導管理
【現 任】：勝綸法律事務所 執行顧問暨法務主任
主辦單位：新竹市工業會
- 協辦單位：新竹市工商發展投資策進會，新竹市中小企業服務中心
- 培訓對象：中小企業主及同仁對本課程有需要或興趣者